Contratar síndico pode ser uma boa opção

Contratação resulta em redução de gastos e minimiza o risco de desentendimento entre os moradores. E são muitos os detalhes que envolvem o trabalho de um síndico, desde questões básicas como checar o vencimento dos extintores de incêndio e o correto funcionamento das câmeras de segurança; ao controle das vagas na garagem, do salão de […]

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10 Indicadores de Tecnologia para seu Condomínio.

  Como posso avaliar se meu condomínio utiliza adequadamente a tecnologia como facilitadora aos condôminos? A busca por segurança, comum à maioria das pessoas que optam por morar em condomínios, tem levado síndicos e condôminos de empreendimentos verticais e horizontais a investirem pesado em soluções que potencializam o sentimento de proteção contra possíveis ações de roubo […]

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As 10 vantagens da pesquisa online para Condôminos.

  Já se perguntou o que seus condôminos (clientes) andam dizendo a respeito da sua gestão? Em um mercado competitivo como o condominial, onde as redes sociais colocaram a voz das pessoas no centro das atenções, é fundamental saber exatamente o que se passa na cabeça de seus clientes. Os questionários online de satisfação de clientes […]

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Certificação de Síndico Profissional Gábor RH e Rogério Tassitani

Rogério Tassitani é mais um caso de sucesso com a Certificação Gábor RH. Profissional do ramo industrial e síndico voluntario do condomínio que morava, percebendo a movimentação do mercado decidiu investir na carreira de Síndico Profissional. Realizou os módulos 1 e 2 do curso de especialização da Gábor RH e mudou seu segmento de atuação. […]

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O que as empresas desejam de você em 2015

O pensamento “Ano Novo, Vida Nova” está presente na vida de todas as pessoas insatisfeitas profissionalmente. A virada de ano representa para muitos o momento mais indicado para promover mudanças na carreira e ir atrás de novos desafios que resultem na conquista do sucesso profissional e consequente aumento na qualidade de vida. O profissional precisa […]

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Não basta ser bom, também é preciso parecer bom

Você tem conhecimentos técnicos e teóricos, é um especialista na sua área, mas será que os seus clientes lhe enxergam assim? Inverta a situação e analise: quando você vai ao médico ou quando solicita falar com o gerente do banco, você espera encontrar alguém que te passe credibilidade, correto? O que será que faz esta […]

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Conflito de gerações pode trazer vantagem competitiva

Com o envelhecimento da população ativa brasileira, temos nos deparado com uma nova realidade: a convivência de diversas gerações no mesmo ambiente de trabalho e, consecutivamente, os conflitos gerados por características tão diferentes. Os mais jovens geralmente têm muitas ideias, querem mudanças e buscam resultados imediatos. Já os mais velhos são mais cautelosos, resistentes a […]

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Como o trabalhador brasileiro pode aproveitar a recessão para crescer profissionalmente.

O governo não consegue mais esconder e os índices comprovam que a recessão ataca o País. Em períodos como o que o Brasil atravessa no momento, é de praxe as empresas segurarem seus investimentos e aguardarem a reaceleração da economia para retomada do crescimento. Embora muitas corporações busquem a redução dos custos, nenhuma delas pretende […]

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Diretor da Gábor RH é destaque no Jornal Hoje e CBN.

Ricardo Karpat, Diretor da Gábor RH foi o especialista convidado para entrevista ao vivo no Jornal Hoje, o  assunto abordado foi Currículo Online e Currículo Tradicional. > Ver entrevista para o JORNAL HOJE. > Veja complemento da entrevista para o GLOBO.COM Além destas recentes matérias, Ricardo Karpat também foi entrevistado pelo canal Mundo Corporativo – CBN, veja […]

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Falta de comprometimento do funcionário é responsabilidade do patrão.

Por Ricardo Karpat O tema “falta de comprometimento dos funcionários” é um dos mais comentados por diretores e gerentes de empresas em todo país nos dias de hoje. Independente do segmento de atuação, essa questão é abordada desde reuniões importantes até em happy hours pós expediente. Criticar é fácil, porém a pergunta que deve ser […]

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